10月20日，直管三團支部組織青年員工召開“致一年后的自己”主題座談會，10余名青年員工集聚一堂暢談青春夢想，并為一年后的自己寫下一封信。

在簡短的自我介紹后，各位青年員工在公司團委的帶領下學習了習近平總書記“七一”講話中對青年人的殷切囑托，重溫了陳文山董事長在五四青年節致集團全體青年的一封信。學習過后，大家紛紛發表感言，“無數先烈們用血肉之軀換來了今天的太平生活，因此我們青年員工要聽黨話、感黨恩，用實際行動傳承信仰，干好本職工作”、“無論是在戰爭還是和平年代，在黨的堅強領導下我們向世界展現了驚人的團結，所以我們干項目也要團結一致、凝心聚力完成目標任務”、“在9月25日觀看過孟晚舟回國直播后，我心潮澎湃，感受到祖國的強大，習總書記說青年強則國強、青年興則國興，我們青年一代要更加努力，不斷學習，為祖國建設添磚加瓦”。

座談會上，公司團委負責人向大家宣讀了公司《“青苗”人才培養計劃》，兩位通過公開競聘上崗的干部結合自身經歷向大家分享交流了心得體會，鼓勵大家在工作中不斷修煉內功、積累工作經驗，強化證書考取能力，時刻做好準備擁抱機遇。

交流分享結束后，各位青年員工拿出2020年10月20日為自己寫下的一封信，逐一拆封檢視完成情況。經統計，團支部青年整體目標完成率達到65%。未完成者認真分析了原因，并在團支部指導下細化分解目標，明確具體措施。此外，本次座談還視頻連線了較遠項目的青年員工，與大家一同定下奮斗目標，為一年后的自己寫下書信。

活動在嘹亮的團歌聲中結束。（段洋洋/報道）